A Prefeitura de Santo Estêvão promoveu, na manhã desta quarta-feira, 03 de junho, um Encontro de Valorização dos Servidores Públicos Municipais, reunindo representantes de diversas categorias para celebrar importantes conquistas alcançadas pela atual gestão em benefício do funcionalismo público.
O encontro aconteceu no Gabinete do Prefeito e contou com a participação de representantes da APLB, do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, da SMTT, dos agentes de limpeza pública vinculados à SEOBS, além de profissionais da área da saúde, incluindo enfermeiros e técnicos de enfermagem.
Durante o evento, a gestão municipal destacou a aprovação de importantes projetos de lei de iniciativa do executivo, voltados à valorização dos servidores, reafirmando o compromisso da administração com o reconhecimento daqueles que contribuem diariamente para o funcionamento dos serviços públicos e para o desenvolvimento de Santo Estêvão.
Entre os avanços celebrados está a aprovação da Lei nº 596/2026, que concede revisão geral anual aos servidores públicos efetivos do município, garantindo uma recomposição salarial de 8%, implementada de forma escalonada ao longo do exercício de 2026. A medida representa um marco importante na política de valorização do funcionalismo municipal e busca recompor perdas inflacionárias acumuladas ao longo dos anos.
Outro destaque foi a aprovação da alteração na forma de concessão do benefício destinado aos servidores da limpeza pública urbana. A partir da nova legislação, o tradicional benefício de café da manhã passa a ser concedido em forma de auxílio-alimentação, pago diretamente na folha salarial dos trabalhadores, proporcionando mais autonomia e dignidade aos profissionais da categoria.
Também foram ressaltados os avanços conquistados pelos profissionais da Educação Municipal, contemplados com reajuste salarial de 7% para professores, pedagogos e servidores do apoio escolar, além da recomposição específica destinada aos técnicos de enfermagem lotados na Secretaria Municipal de Saúde.
O encontro foi marcado pelo diálogo, pela escuta das categorias e pelo reconhecimento da importância dos servidores para a construção de uma cidade cada vez mais livre, eficiente e comprometida com a população. O prefeito Tiago Dias destacou a satisfação em anunciar avanços concretos para os servidores municipais, ressaltando que a valorização do funcionalismo público é um compromisso assumido desde o início da gestão e previsto no Plano de Governo.
“É uma grande alegria poder reunir as categorias para apresentar conquistas que são resultado de diálogo, planejamento e responsabilidade com os recursos públicos. Desde o primeiro dia da nossa gestão, assumimos o compromisso de valorizar os servidores, porque entendemos que são eles que fazem a máquina pública funcionar e garantem que os serviços cheguem à população. Cada avanço conquistado é fruto do respeito que temos por cada categoria e da certeza de que investir nos servidores é investir no desenvolvimento de Santo Estêvão”, afirmou o prefeito.
Durante sua fala, Tiago também anunciou novas ações voltadas ao fortalecimento do serviço público municipal. Entre elas, a realização, pela primeira vez na história do município, de um curso de capacitação destinado à Guarda Civil Municipal, proporcionando qualificação e aperfeiçoamento profissional aos agentes.
Outra novidade anunciada foi a abertura, ainda neste ano, do edital para concurso público da Guarda Municipal, reforçando o compromisso da gestão com a ampliação e fortalecimento da segurança pública municipal.
O prefeito também confirmou a convocação de mais de 30 aprovados no Concurso Público de 2024, ampliando o quadro de servidores efetivos e fortalecendo diversos setores da administração municipal.
Durante sua fala, Tiago Dias também fez um agradecimento especial à Câmara Municipal de Vereadores pela aprovação dos projetos encaminhados pelo Poder Executivo.
Representantes da APLB, do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, da SMTT, dos agentes de limpeza pública e dos profissionais da saúde também tiveram espaço para apresentar suas considerações durante o encontro. Em suas falas, todos ressaltaram a satisfação em participar de um momento de diálogo aberto com a gestão municipal e reconheceram os avanços conquistados pelas categorias nos últimos meses.
Os representantes destacaram que, durante muitos anos, não existia um canal de comunicação tão próximo entre a administração municipal e os servidores, ressaltando que hoje encontram abertura para apresentar demandas, dialogar diretamente com a gestão e construir soluções de forma conjunta.
As lideranças também reconheceram o empenho da administração em ouvir as categorias e atender reivindicações históricas, afirmando que os avanços alcançados nas áreas da educação, saúde, limpeza pública, trânsito e demais setores têm refletido diretamente na valorização dos profissionais.
As medidas anunciadas durante o encontro reafirmam compromissos assumidos no Plano de Governo e demonstram o empenho da administração municipal em promover uma gestão transparente, responsável e voltada para o reconhecimento daqueles que contribuem diariamente para o desenvolvimento de Santo Estêvão.
ASCOM
Brena Maynart
